杏吧原创召开人才强校工作研讨会议

为进一步落实学校人才强校精神，杏吧原创于10月9日下午召开了人才强校工作研讨会。学院领导、学系主任以及部分骨干教师到会，会议由党总支书记巩喜云主持。

首先，巩喜云书记对学院前一阶段人才强校工作的进展情况进行了回顾和总结。根据学校人才强校会议的有关精神，学院给予了足够的重视，在暑期中进行了充分的酝酿和准备。巩书记希望大家在本次研讨会上积极进言，争取在人才引进和学科建设工作中有所突破。

随后，陈进院长就人才强院的总体思路和近期学校人才引进工作情况进行了的通报。陈院长强调，人才战略的制定已经迫在眉睫，高校的发展一靠人才引进和培养、二靠学科建设，各个高校为此都在努力奋斗。目前，综合性大学的学科建设布局已基本完成，与其相比我们还存在很大差距，对此我们应该具有强烈的危机感和紧迫感。在人才引进方面，其他一些兄弟学院已走在前列，取得了良好的效果。为此，学院应正确处理好两个方面的问题：一是积极引进高水平人才。首先要正确理解高水平人才的含义，根据学院学科的特点和实际情况积极发掘和引进国内外具有较大影响力的高水平学者；二是积极发掘和培养学院现有人才，树立典范。学院将按照学校分配的指标出台一系列计划以保证此项工作的顺利实施。另外，学院还将出台一系列奖励措施以鼓励教师申报省部级教学质量工程项目和国家级科研项目，积极创造条件对作出突出贡献的人员给予奖励。

接着，曹淑艳和谢怀军副院长分别就学院“关于省部级教学质量工程项目立项规定”以及“关于国家级科研项目立项的奖励规定”讨论稿进行了说明。

随后，与会教师就本次研讨会的内容进行了认真细致的讨论。大家普遍认为高水平人才的引进以及学科建设在学校、学院发展中的地位至关重要，并纷纷表示会积极配合学院的工作。

最后，陈进院长感谢大家对学院工作的大力支持，同时号召与会人员再接再厉，圆满完成会议布置的各项工作，不断推动杏吧原创的发展。

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2008.10、9

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