招商银行昆明分行招聘

招商银行昆明分行于2001年开业，目前在昆明市区已拥有15家支行，15家离行式自助银行。2007年度，全折人民币资产总额达172亿元，自营存款117亿元，自营贷款128亿元，不良率仅为0.06%，实现利润3.2亿元，居昆明市股份制银行前列，实现了“效益、质量、规模”协调发展。我们诚邀德才兼备、勇于接受挑战的优秀毕业生加盟，我们将为您提供众多的培训学习机会、良好的成长空间和发展平台！

一、 招聘岗位

（一）分行管理培训生（7名）

职位描述：

管理培训生是指我行通过校园招聘等方式所选拔的优秀经济类、管理类硕士以上学历毕业生，经过系统和严格的培训及在支行有计划的轮岗锻炼，逐步培养成我行的中层管理人才。

职位要求：

学历要求：硕士及以上研究生

专业要求：经济学、管理学、工学、理学

其他要求：

1.良好的心态、高度的自律性；

2.良好的分析、解决问题能力；

3.良好的沟通、组织、协调能力；

4.良好的团队协作精神；

5.愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿。
（二）对公客户经理培养（10名）

职位描述：

1.负责银行与公司客户间沟通，发展新客户，维护老客户，与客户建立良好业务关系；

2.调查客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

3.参与市场营销策划方案的设计，落实既定方案的组织实施；

4.接受对公客户融资申请，对申请人负债能力和融资保证条件进行调查，测定融资风险度，撰写前期调查报告，并按规定程序上报审查。融资项目经审批同意后，按规定办理手续，确保所有文件完整有效。

职位要求：

学历要求：本科及以上学历

专业要求：经济学、管理学

其他要求：

1.认同招商银行的文化与理念，诚信、踏实、稳健，能长久地为银行发展服务，勇于接受挑战，具有责任心；

2.具有良好服务意识及与人沟通技巧，有亲和力，具有团队协作精神、敬业精神和责任心，能承受一定的工作压力；

3.25周岁以下，全日制大学本科以上学历，综合素质良好；

4.能熟练应用计算机处理业务。

二、招聘流程

（一）网申

有意者敬请登陆招商银行专业招聘网站：//career.cmbchina.com投递个人简历（方法如下：点击“校园招聘”→在工作地点中选择 “昆明”→点击“搜索”→选择您要应聘的职位→注册个人简历）

（一）通知笔试

（二）面试

（三）发放录用通知书

（四）签订三方协议

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